EMPOWER+
“EUROPEAN NETWORK FOR PROMOTING ACTIVE AGEING: MATURE AGE EMPLOYEES AS MENTROS, COACHES AND TEAM LEADERS”
“ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΟΤΗΤΑΣ: ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΩΡΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΩΣ ΜΕΝΤΟΡΕΣ, ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΚΑΙ ΗΓΕΤΕΣ ΟΜΑΔΩΝ”
Πρόγραμμα
LEONARDO DA VINCI, Transfer of Innovation, DG Education and Culture.
Τίτλος
EMPOWER+
Πλήρης τίτλος
“EUROPEAN NETWORK FOR PROMOTING ACTIVE AGEING: MATURE AGE EMPLOYEES AS MENTROS, COACHES AND TEAM LEADERS”
“ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΟΤΗΤΑΣ: ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΩΡΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΩΣ ΜΕΝΤΟΡΕΣ, ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΚΑΙ ΗΓΕΤΕΣ ΟΜΑΔΩΝ”
Web Site του έργου
http://knowledgecities.eu/intro
Χρονοδιάγραμμα υλοποίησης
10/2011 – 09/2013
Συνολικός Προϋπολογισμός Έργου
330.097,00 € (247.572 € EU)
Προϋπολογισμός Π.Κ.Μ.
94.614,00 €, 75% χρηματοδότηση από Ε.Ε (70.960,00 €), 25% Ίδιοι Πόροι (23.654,00 €)
Εταίροι
- Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας ως επικεφαλής εταίρος (Ελλάς)
- TREK Consulting (Ελλάς)
- IFOA Training and Services Centre of the Chambers of Commerce (Ιταλία)
- INIFES International Institute for Empirical Socioeconomics (Γερμανία)
- LAN EKINTZA BILBAO (Ισπανία )
Θεματικό Πεδίο Ενδιαφέροντος
Δια βίου Μάθηση. Ενίσχυση Συνεργασίας μεταξύ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης & Κατάρτισης και Αγοράς Εργασίας
Σύντομη περιγραφή έργου
Το έργο EMPOWER+ επιδιώκει να παρέχει σε εργαζόμενους ώριμης ηλικίας στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα από την Ελλάδα, την Ιταλία, τη Γερμανία και την Ισπανία τις απαραίτητες δεξιότητες, ώστε να ενδυναμώσουν το ρόλο τους και να διαχύσουν τις γνώσεις τους σε νεότερους και λιγότερο έμπειρους εργαζόμενους. Ο εμπλουτισμός των δεξιοτήτων τους αναμένεται να προσδώσει νέο νόημα στην εκτέλεση των εργασιακών καθηκόντων τους και να τους παροτρύνει να παραμείνουν στην εργασία τους.
Το EMPOWER+ βασίζεται στις καλές πρακτικές που ανέκυψαν από το έργο EMPOWER (Καινοτόμες Δράσεις Άρθρου 6 ΕΚΤ) και στη διεύρυνση της συνεργασίας με νέες χώρες της ΕΕ, με στόχο τη βελτίωση των δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων ώριμης ηλικίας και τη διασφάλιση της αντιστοιχίας τους με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Το EMPOWER+ απευθύνεται σε εργαζόμενους και των δύο φύλων στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ εστιάζει στον κλάδο παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών.
Σε αυτό το πλαίσιο, το EMPOWER+ επιδιώκει να:
- Αναπτύξει και υλοποιήσει προγράμματα ανάπτυξης ικανοτήτων για εργαζόμενους ώριμης ηλικίας και των δύο φύλων
- Επεκτείνει το επιτυχημένο δίκτυο του έργου EMPOWER
- Διερευνήσει και υιοθετήσει καλές πρακτικές ηλικιακής διαχείρισης
- Προωθήσει την έννοια της ενεργούς γήρανσης αναπτύσσοντας δεξιότητες και δημιουργώντας ευκαιρίες στο εργατικό δυναμικό
- Εξασφαλίσει τη συμμετοχή όλων των εμπλεκομένων φορέων
- Δοκιμάσει και μεταφέρει κοινές μεθόδους και συστήματα για την πρόβλεψη αναγκών σε δεξιότητες (κυρίως στον κλάδο παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών).